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在省歌舞劇院開展的春季業(yè)務(wù)大練兵進程中，全院干部職工通過抓學(xué)習(xí)、夯基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強素質(zhì)，深刻體會到了大練兵的重要意義，這是結(jié)合“三查一加強”活動開展的一次強化組織管理、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、細(xì)化規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)意識、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的“大練兵”活動。院各部門從工作實際出發(fā)，邀請專業(yè)舞蹈教員、指揮家、播音員、作曲家、化妝師、演奏家、聲樂教育家進行集體授課，通過自查問題和漏洞，規(guī)范規(guī)章管理制度，樹立了“終身學(xué)習(xí)”的觀念，提高了大家知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)技能，始終能夠保持與當(dāng)前文藝市場發(fā)展相適應(yīng)的能力，充分認(rèn)識到不是為練兵而學(xué)習(xí)，為應(yīng)付差事而練兵，而是為實際工作學(xué)習(xí)，為實現(xiàn)自身價值練兵。
綜合辦公室以健全制度規(guī)范為支撐點，互學(xué)共進，營造“你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍
根據(jù)省歌舞劇院大練兵工作的部署要求，綜合辦公室圍繞“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”，以加快發(fā)展、政令暢通、服務(wù)保障有力、爭創(chuàng)一流工作，樹立高效、務(wù)實、開放的院窗口形象為總要求，以健全制度規(guī)范為支撐點，樹立對外良好形象，進一步增強了服務(wù)大局的超前意識和協(xié)調(diào)意識。
綜辦在大練兵活動中，學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及政治、財務(wù)、檔案管理、公文寫作等方面，豐富了知識、開拓了思路，提高了工作協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、對外服務(wù)的能力。根據(jù)大練兵相關(guān)工作的部署和要求，聘請了省檔案館、省藝術(shù)檔案館專業(yè)人員對省歌舞劇院檔案管理方面進行調(diào)研和現(xiàn)場指導(dǎo)，專家對省歌舞劇院的檔案管理，尤其是藝術(shù)檔案的建立和管理提出了規(guī)范要求，對存在的問題提出了整改建議。
綜合辦公室起著上通下達、左右協(xié)調(diào)的樞紐作用，因此，作為綜合辦公室每一位工作人員，必須加強學(xué)習(xí)，廣覽博獵，鍛練綜合素質(zhì)。辦公室工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力，特邀請竇紅印副院長對綜辦全體人員進行了公文寫作基礎(chǔ)知識專題講座，并要求每人根據(jù)上課內(nèi)容寫一篇公文材料，讓大家了解了公文寫作的基本要求和格式。
根據(jù)演出和工作需要，綜辦將各類文件進行了目錄性的分類歸口，分門別類將文件資料進行歸檔，做到各類文件有據(jù)可查，有依可尋。同時，嚴(yán)把公文及會議材料質(zhì)量關(guān)，妥善保管文件底稿，認(rèn)真執(zhí)行保密制度，并嚴(yán)格按照公文處理規(guī)范要求及工作流程，根據(jù)公文的輕重緩急進行排版，保證公文能及時、準(zhǔn)確地交付下一環(huán)節(jié)。
針對此次大練兵計劃，后勤服務(wù)中心主動出擊，多走、多看、多了解，及時發(fā)現(xiàn)并解決突發(fā)問題，及時維修院區(qū)內(nèi)存在的安全隱患。同時，對供熱站管理人員、司爐及維修人員嚴(yán)格按照國家規(guī)定持證上崗，保證在工作期間嚴(yán)格遵守國家燃?xì)忮仩t操作相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)故障及時處理，保證院區(qū)的正常工作和生活，通過加強安全和服務(wù)意識等方面的教育，確保設(shè)備安全無故障運行。并且根據(jù)院區(qū)物業(yè)管理制度出現(xiàn)的漏洞，及時進行修訂整改，加強物業(yè)人員的學(xué)習(xí)教育，對遇到突發(fā)情況的應(yīng)急處置進行培訓(xùn)演練。
為深入貫徹落實省歌舞劇院春季大練兵總要求，司機班緊緊圍繞安全第一的原則，以全面提升駕駛員業(yè)務(wù)能力、操作技能和服務(wù)意識為目的，打造一支高素質(zhì)駕駛員隊伍。
敦煌樂宮演藝廳將業(yè)務(wù)大練兵與五月開始的“優(yōu)秀劇目周周演”活動相掛構(gòu)，提高管理人員現(xiàn)場應(yīng)變能力與處置突發(fā)事件的能力，對演藝廳所有座椅進行清洗和修繕，加強安全工作意識，熟練使用滅火器材以及消防栓的位置，做到演出和排練前后的安全檢查。
藝術(shù)檔案記載著院團發(fā)展的歷史和成長，是珍貴的史實資料，也是院團藝術(shù)文化傳承的佐證。業(yè)務(wù)科人員通過練兵，認(rèn)真學(xué)習(xí)藝術(shù)檔案館制作藝術(shù)檔案、個人藝術(shù)檔案的方法和經(jīng)驗，建立省歌舞劇院各類藝術(shù)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。并通過學(xué)習(xí)固定資產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識，逐步細(xì)致、準(zhǔn)確地完善并實現(xiàn)全院固定資產(chǎn)規(guī)范化管理。
跟據(jù)春季業(yè)務(wù)大練兵活動學(xué)習(xí)計劃，財務(wù)科聘請了蘭州聚源會計師事務(wù)所審計組，對省歌舞劇院2014年-2016年賬務(wù)進行了審計，根據(jù)審計人員在審計過程中提出的不足，結(jié)合省歌舞劇院具體情況，針對性的做了整改，并重新修訂了單位財務(wù)管理制度、差旅費管理制度、采購管理制度、財務(wù)管理保密制度、會計檔案管理制度。同時，對院各部門負(fù)責(zé)人在財務(wù)報賬事由、報賬流程、發(fā)票單據(jù)附件、個人勞務(wù)費發(fā)票開具等方面進行了培訓(xùn)，保證了財務(wù)審核、報銷工作的順利進行。
財務(wù)科通過學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度法律法規(guī)，尤其是財務(wù)人員道德素養(yǎng)方面的知識，確保省歌舞劇院財務(wù)工作合法合規(guī)，財務(wù)人員廉潔自律，秉公辦事。
人事科根據(jù)“缺什么、補什么”的練兵計劃，針對工作中存在的問題與不足，先后進行了人事政策文件集中學(xué)習(xí)，深入掌握正高、副高、中級、初級職稱評審條件的應(yīng)用及評審程序，外事政策以及申報、受理、辦證等程序所需材料及審批手續(xù)，并且分批到各部門對職稱評審條件相關(guān)要求向全院干部職工進行了詳細(xì)講解。
人事工作涉及到每個員工的切身利益，沒有一套完整的、系統(tǒng)的人事管理體系，是院團管理工作中存在的隱患。通過“每日自學(xué)，每周一講”大練兵學(xué)習(xí)，完善了人事相關(guān)制度，形成了良好的練兵氛圍，做到日常工作與學(xué)習(xí)培訓(xùn)兩不誤、兩促進，把理論學(xué)習(xí)貫穿于崗位練兵的全過程。
——長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。隨著省歌舞劇院結(jié)合“三查一加強”活動開展的春季大練兵穩(wěn)步推進，通過建章立制、強化組織管理、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)新局面、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，對院各部門、各崗位業(yè)務(wù)發(fā)展也提出了更高的要求。省歌舞劇院將繼續(xù)發(fā)揚以“一帶一路”文化交流為主題的首屆“文博會”時的演出精神，以團結(jié)協(xié)作、攻艱克難、永往直前、從不言敗、永攀高峰的工作狀態(tài)，以第二屆“文博會”東風(fēng)為新的契機，揚帆起航，開拓進取，不辱使命，以優(yōu)異的答卷完成為第二屆“文博會”獻禮演出的任務(wù)。（圖文由省歌舞劇院提供）
