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6月2日上午，甘肅省文聯(lián)黨組成員、副主席王正茂，甘肅省文聯(lián)人事處處長楊東英、甘肅省文聯(lián)文藝理論研究室主任劉云鵬、甘肅省文聯(lián)文藝創(chuàng)作傳播中心副主任王安民、甘肅省文聯(lián)人事處二級主任科員張淑萍一行到甘肅演藝集團秦腔藝術(shù)劇院開展調(diào)研工作，考察劇院發(fā)展及人才培養(yǎng)相關(guān)工作情況。劇院班子成員陪同。

王正茂一行對劇院辦公場地、排練廳、舞美庫房以及77·演藝工場等進行實地參觀考察，并著重對正在進行的國家藝術(shù)基金2022年度藝術(shù)人才培訓(xùn)資助項目大型秦腔《鎖麟囊》培訓(xùn)班的培訓(xùn)情況進行觀摩，對劇院的組織能力和學(xué)員培訓(xùn)效果給予了高度的贊譽和評價。

在隨后召開的座談會上，劇院黨總支書記、院長馬勇介紹了目前院團基本概況、近年來主要業(yè)務(wù)工作開展情況、人員結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)現(xiàn)狀。長期以來，劇院一直圍繞中心，服務(wù)大局，圓滿完成了省委、省文旅廳、省文聯(lián)、甘肅演藝集團交辦的各項重大任務(wù)。以創(chuàng)作生產(chǎn)優(yōu)秀作品為中心，不斷加強藝術(shù)工作管理，積極拓寬優(yōu)秀藝術(shù)作品傳播渠道，大力培養(yǎng)高水平藝術(shù)人才，在出戲、出人、出效益方面做出了積極探索。但隨著戲曲行業(yè)人才的不斷流失，對劇院乃至甘肅戲曲市場沖擊很大，也直接導(dǎo)致優(yōu)秀傳統(tǒng)劇目出現(xiàn)了無人演、無人創(chuàng)，青黃不接的局面，劇院面對著經(jīng)費短缺和創(chuàng)新矛盾的巨大壓力。黨總支委員、藝術(shù)總監(jiān)蘇鳳麗和黨總支委員、副院長陳永勝等分別介紹了院團近年來在文藝創(chuàng)作、人才培養(yǎng)、演出交流、深化改革等方面取得的成果和轉(zhuǎn)企改制后劇院發(fā)展中遇到的瓶頸和困難。

王正茂就劇院的文藝人才隊伍建設(shè)情況、培養(yǎng)經(jīng)驗亮點、存在問題以及困難做了詳細了解。他表示，甘肅秦腔藝術(shù)劇院在困難中堅守藝術(shù)理想默默奉獻，為甘肅戲劇發(fā)展、為撐起甘肅文化大省建設(shè)做出了巨大貢獻，培養(yǎng)了大批在戲劇舞臺上被百姓所喜愛的演員。高度贊揚了甘肅秦腔藝術(shù)劇院在文藝工作方面的大局意識，認為院團勇于創(chuàng)新、業(yè)務(wù)精湛、成績斐然，為滿足人民精神文化需求作出了重要貢獻。

王正茂強調(diào)，編劇人才和優(yōu)秀演員的培養(yǎng)問題不容小覷，院團需要制定可行培養(yǎng)方案，定向培養(yǎng)戲曲藝術(shù)優(yōu)秀領(lǐng)軍人才，要做到院團“梅花”后繼有人，要做到甘肅秦腔藝術(shù)人才儲備根繁葉茂，要真正把培養(yǎng)德藝雙馨的優(yōu)秀文藝人才和文藝管理干部隊伍落到實處，為繁榮發(fā)展文藝事業(yè)提供人才保證。甘肅省文聯(lián)也會將這次深入調(diào)研的結(jié)果進行深度研究，在未來的發(fā)展過程中，省文聯(lián)將全力以赴在職責范圍內(nèi)為劇院創(chuàng)造良好的創(chuàng)作和發(fā)展環(huán)境，共同努力為甘肅文藝事業(yè)的大繁榮大發(fā)展做出貢獻。